La pianificazione familiare inizia dalle finanze: il lavoro a tempo parziale e le sue conseguenze sulla previdenza

I figli portano non solo gioia, ma anche cambiamenti finanziari – dalle spese più elevate ai diritti pensionistici ridotti a causa del lavoro a tempo parziale. Pianificando per tempo il vostro budget, la previdenza e il vostro modello familiare vi proteggete da lacune future.

Un figlio non cambia solo la vita quotidiana, ma anche la situazione finanziaria: spese in aumento e spesso un reddito inferiore a causa del lavoro a tempo parziale. Ciò ha notevoli ripercussioni sulla previdenza. Per questo motivo i genitori dovrebbero prendere in considerazione le nuove sfide finanziarie già prima della nascita – dalla pianificazione della cura dei figli, all’adattamento del budget familiare, fino alla ripartizione del lavoro retribuito e di cura dei bambini.

Il lavoro a tempo parziale può diventare una trappola previdenziale

Il lavoro part-time porta a rendite più basse nel 1° e 2° pilastro, oltre ad una protezione ridotta in caso di invalidità o decesso. Una pianificazione a lungo termine è quindi indispensabile. Nel 2024, il 59% delle donne e il 20% degli uomini lavoravano a tempo parziale. Un grado di occupazione ridotto diminuisce i contributi AVS.

Per quanto riguarda il 2° pilastro, la riduzione dei contributi è ancora più marcata, il che comporta a lungo termine una diminuzione del capitale di vecchiaia. Un’interruzione completa dell’attività lucrativa aggrava ulteriormente queste perdite. Se entrambi i genitori lavorano a tempo parziale, cambiano le condizioni quadro: ecco perché il modello familiare scelto dovrebbe essere ben pensato.

Un adeguamento tempestivo del budget e della previdenza protegge le famiglie da lacune finanziarie. Il lavoro a tempo parziale non deve necessariamente portare ad una pensione inferiore: la chiave è una pianificazione mirata e a lungo termine.